•SIGUE FIRME EL PROCESO DE PASE A PLANTA PERMANENTE DE 5000 CONTRATADOS, DE LOS CUALES 3900 SON PERSONAL DE SALUD.
•CONTRA EL TRABAJO PRECARIO: SIGUE FIRME EL PROCESO DE PASE A CONTRATO DE MONOTRIBUTISTAS Y BECARIOS QUE SE CONCRETARÁ ENTRE ENERO Y MARZO.
•SIGUE RECLAMANDO QUE SE LLAME A CONCURSO PARA CUBRIR LOS CARGOS VACANTES DE LAS DOS LEYES EN LOS HOSPITALES
•TRABAJA EN EL PROYECTO DE UNIFICACIÓN DE LAS DOS LEYES (7625 y 9361) EN SALUD
•EN SALARIOS SE MANTIENE EL ESTADO DE ALERTA Y LA CONSIGNA “SI HAY PARA UNOS QUE HAYA PARA TODOS.
•TENER EN CUENTA: A través del Decreto 1591 el Gobierno de la Provincia ha modificado la JORNADA NORMAL DE TRABAJO A LOS TRABAJADORES DEL ESCALAFÓN GENERAL DE HOSPITALES
La misma sigue siendo de 30 ó 40 horas semanales pero no de lunes a viernes de 8 a 20 hs., sino de lunes a domingo de 0 a 24 hs., según lo disponga la superioridad.
Argumenta que lo hace para que puedan cobrar el Recurso Humano Crítico y los Adicionales por Semana No Calendaria, Tarea Nocturna, etc.
SIEMPRE CON TODOS
NUNCA CONTRA OTRO TRABAJADOR
Córdoba, 20 de enero de 2023
JOSÉ PIHEN – SEC GENERAL SEP