En el último cónclave de nuestra organización sindical, los delegados y congresales de capital e interior aprobaron por mayoría el proyecto de ley para pasar a planta permanente de la administración pública provincial a cinco mil agentes contratados. Más de 400 compañeras y compañeros debatieron el tema con la Comisión Directiva del gremio y adherieron por mayoría a la propuesta. La iniciativa será presentada en la Unicameral por el secretario general del SEP y legislador de Hacemos
por Córdoba , José Pihen.
El dirigente gremial explicó “ el proyecto contiene, la modificación del escalafón para poder cubrir cargos jerárquicos y el cambio del régimen de promoción en el sector de la salud .” En relación con los cambios que impulsan en el escalafón, detalló: “Esto de que hayan pasado a planta a la categoría más baja a muchos contratados, hace que en los rangos superiores no haya casi gente y no puedan concursar a cargos de jefatura. Hemos buscado una modificación que lo permita”. Con respecto
a la promoción de los trabajadores de la salud, explicó: “El régimen es muy complejo y hace que permanentemente estemos tres períodos calificatorios atrasados. Iríamos a un sistema que es el que tiene el escalafón general en la Provincia y que está funcionando muy bien”.
Durante el plenario también dieron la bienvenida a los nuevos delegados sindicales.
Se hizo un homenaje al compañero del hospital San Roque, Javier Romero, recientemente fallecido, quien también es hijo del Secretario de Deportes SEP, Luis Romero.
Por otra parte Pihen, se refirió acerca de los sectores de la administración pública provincial en los que se producirían las
incorporaciones a planta permanente y precisó que más de la mitad es en el área de salud pública.
EL PLENARIO SEP RESPALDO EL PASE A PLANTA DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS CORDOBESES Y EL CONCURSO PARA JEFATURAS
